El color es una herramienta poderosa que puede ser usada para transmitir información rápidamente. Los colores comunican un lenguaje visual que los empleados pueden procesar antes de que siquiera se den cuenta. Un lugar de trabajo visual que usa un lenguaje universal de colores para ayudar a comunicar mensajes importantes puede simplificar el aprendizaje y reducir los costos por capacitación a los empleados. Continúe leyendo para conocer las cinco formas de hacer el lugar de trabajo más eficiente y seguro con el uso de colores:

1. Los colores agilizan las búsquedas visuales

Los colores y los códigos de color ayudan a transmitir información fácil y rápidamente. Al enfrentarse a múltiples distracciones, las personas confían en sus ojos para buscar visualmente en sus alrededores y ubicar un objeto en particular. Cuando se usan colores consistentes o codificación de color en el lugar de trabajo, las personas pueden reconocer visualmente e identificar más rápidamente dónde están ciertos objetos o cómo responder a advertencias o señalización de dirección.

Etiqueta a colores con pasos para acciones en caso de incendio

2. Los colores mejoran el reconocimiento

El cerebro humano está programado para saltar a conclusiones, lo permite reconocer las cosas más rápidamente si el color refleja la forma en la que se está acostumbrado a ver tales cosas. Por ejemplo, una señal de alto azul causaría confusión en la persona que lo ve y esta tendría que pensar qué acción tomar antes de reaccionar. El tiempo adicional necesario para decidir qué acción tomar en casos como este desacelera el proceso y ocasiona que el empleado sea menos eficiente.

3. Los colores enfatizan la información

Los humanos son atraídos por los colores, especialmente si son colores brillantes. El cerebro humano se siente forzado a asignar un signifcado cuando ve un color, independientemente si el color tiene o no un significado. Debido a que las personas no pueden procesar cada uno de los objetos a la vez dentro de su campo de visión, se puede usar colores para hacer o quitar énfasis de áreas u objetos dentro de su lugar de trabajo. Un ejemplo de esto es el uso de una señal de color arriba de una puerta de salida, mientras que una puerta que conecta con otra sección de un edificio o a otra habitación no tendría una señal para hacer énfasis.

Etiquetas Brady a colores de advertencia de arco eléctrico

Etiquetas Brady de colores para identificación

4. Los colores muestran asociaciones

El uso de un mismo color indica una relación. Piense en cómo un tablero con sombras y la correlación de los colores de las etiquetas en las herramientas, secciones en un manual o catálogo que son diferenciados por color, o productos que usan colores para mostrar cómo colocarlos juntos. En todos estos casos, el uso de etiquetado del mismo color muestra rápidamente la relación entre cada objeto.

5. Los colores transmiten mensajes importantes

Los colores son requeridos para transmitir a los empleados y visitantes información importante en el lugar de trabajo. Debido a que nos basamos en asociaciones de colores y escaneamos indicaciones de colores, el uso adecuado de un código estandarizado de colores es el primer paso para lograr tener un lugar de trabajo más seguro y productivo. Considere una señal amarilla de cruce; cada vez que dicha señal llame la atención dede alguien, ya saben que el mensaje es importante y que se debe tener precaución.

Etiquetas Brady de seguridad de colores para puertas

Ejemplos de visuales de colores en el lugar de trabajo

Existen numerosas formas en las que se puede usar colores para comunicar importantes mensajes de seguridad de forma efectiva como parte un un lugar de trabajo visual.